Zdravotní pojištění

• jarmiki

  14. 9. 2011 11:25

  Pracovník nastupuje do zaměstnání 15.září, poslední zaměstnání ukončil v srpnu 2010, od té doby dohody o provedení práce, není veden na ÚP.
  Musí se uhradit zdravotní pojištění za září, do data nástupu ?
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2011 11:46

    Jarka28 (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    Jestliže skončil v srpnu 2010 a pak měl jen samé dohody, tak si musel sám platit ZP, nebo byl veden na ÚP a platil stát?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 12:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    za září 2011 si doplácet zdravotní pojištění nemusí, stačí, když je byť jen jediný den v měsíci zaměstnán a má ZP zaplaceno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 12:51

    Jarka28 (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    Pokud skončil září 2011, ale paní psala září 2010. Tak nevím....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2011 13:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    To je jeho problém. Mzdovou začal zajímat až 15. září a sleduje minimální vyměřovací základ za 16 kalendářních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 13:18

    

    jarmiki

    Re: Zdravotní pojištění
    >>>>>Pracovník nastupuje do zaměstnání 15.září, poslední
    >>>>>zaměstnání ukončil v srpnu 2010, od té doby dohody o
    >>>>>provedení práce, není veden na ÚP.
    >>>>>Musí se uhradit zdravotní pojištění za září, do data
    >>>>>nástupu ?
    >>>>>Děkuji za odpovědi
    >>>>
    >>>>Jestliže skončil v srpnu 2010 a pak měl jen samé
    >>>>dohody, tak si musel sám platit ZP, nebo byl veden na
    >>>>ÚP a
    >>>>platil stát?
    >>>za září 2011 si doplácet zdravotní pojištění nemusí,
    >>>stačí, když je byť jen jediný den v měsíci zaměstnán
    >>>a
    >>>má ZP zaplaceno.
    >>
    >>Pokud skončil září 2011, ale paní psala září 2010.
    >>Tak
    >>nevím....
    Předně děkuji všem za odpovědi. Mě zajímá to, jestli firma nebude mít problém s tím, že si neplatil ZP. Firma ho zaměstná a VZP nám vyměří doplatek ZP i s penálem.
    >
    >To je jeho problém. Mzdovou začal zajímat až 15. září
    >a sleduje minimální vyměřovací základ za 16
    >kalendářních dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 13:28

    abc (neregistrovaný)

    Re: Zdrpojištění - ano, doplatit+penále
    Přesně jak píšete: pokud ho jako firma zaměstnáte a víte, že ZP předtím nikdo neplatil, VZP Vám pošle vyměřený doplatek ZP i s penálem.
    Z osobní zkušenosti jsem to zažila, kdy slečna byla OSVČ, ale zdrav.poj. si vůbec neplatila a mě pak ihned po odeslání přihlášky přišel doplatek + penále. Doplatek ZP jsem jí doplatila a penále mi bylo po odeslání žádosti prominuto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 13:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zdrpojištění - ano, doplatit+penále
    To jako vážně? Z jakého důvodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 15:10

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdrpojištění - ano, doplatit+penále
    připadá mi to jako pěkný nesmysl. To by nikdo ty, co dluží na ZP nezaměstnával. Nový zaměstnavatel přece nemůže nést zodpovědnost za to, zda si zaměstnanec platil či ne ZP, kromě toho, že to mnohdy ani neví. My máme několik zaměstnanců, kteří dluží na ZP, po jejich přihlášení přišly exekuce na zdravotní pojištění, ale nikdy po nás pojišťovna nechtěla jejich ZP doplácet za ně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 21:23

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zdrpojištění - ano, doplatit+penále
    Vsadím se, že je to na 100% nesmysl. Mám za to, že si to abc s něčím popletla, určitě jí nepřišla povinnost zaplatit dlužné pojistné s penále, když dluh byl té slečny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2011 13:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění
    Já píši, že nemusí doplácet za září 2011. To,zda byl nebo ne v průběhu roku na ÚP, nevíme.

    •   Zobrazit celé vlákno