Re: srážka ze mzdy-výživné složenkou-poš
>>>>Dobrý den, kamarádka se ptá, nejsem si úplně jista.
>>>>Sráží výživné exekučně a zasílá matce dítěte na
>>>>složenku
>>>>- zda může zaměstnanci srazit poštovné.
>>>>Zaměstnavatel zasílá mzdu na jeden účet a své
>>>>náklady,
>>>>to vím. Myslím, že exekuční srážky povinné ze zákona
>>>>-
>>>>zaměstnavatel nese i náklady s poštovným. Pouze pokud
>>>>by srážel na základě dohody dobrovolné srážky, může
>>>>se
>>>>se zaměstnancem domluvit na úhradě nákladů
>>>>zaměstnancem. Myslím si to dobře? děkuji
>>>
>>>výživné na složenku je povinností, nelze srážet
>>>poplatky
>>z vaší odpovědi mi vyplývá, že jsem si to tedy
>>myslela
>>dobře, díky
Poraďte kamarádce, ať napíše dopis příjemci výživného, s dotazem, zda nemá bankovní účet, že by mu výživné posílala na bankovní účet. Ušetří tak práci, peníze i čas oběma.
>
>ano ano :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
14. 9. 2011 15:12
Dobrý den, kamarádka se ptá, nejsem si úplně jista. Sráží výživné exekučně a zasílá matce dítěte na složenku - zda může zaměstnanci srazit poštovné.
Zaměstnavatel zasílá mzdu na jeden účet a své náklady, to vím. Myslím, že exekuční srážky povinné ze zákona - zaměstnavatel nese i náklady s poštovným. Pouze pokud by srážel na základě dohody dobrovolné srážky, může se se zaměstnancem domluvit na úhradě nákladů zaměstnancem. Myslím si to dobře? děkuji