Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
15. 9. 2011 10:17
Prosím někoho zkušenějšího o radu, jestli je možné zahrnout
do dodatku pracovní smlouvy následující: vedení chce zaměstnanci
k základní hodinové mzdě /100/ přidat příplatek 10 Kč za každou odpracovanou hodinu za organizaci práce na dílně /pomáhat mistrovi/. Je možné do toho dodatku dát i nějaké ustanovení, že pokud to nebude fungovat podle představ vedení tak příplatek
bude odebrán?? Nemáme platové výněry ale mzda je vždycky
dohodnuta ve smlouvě a případných dodatcích.
Já si myslím, že pokud to obě strany - hlavně zaměstnanec - podepíše, tak by tomu nemělo nic vadit, ale ještě jsme nic takového neměli tak si to chci ověřit.
Děkuju moc