Učeň na praxi.

• xyz (neregistrovaný)

  15. 9. 2011 11:35

  Dobrý den, potřebovala bych poradit. máme smlouvu o zajištění odborného výcviku, mezi školou a firmou. V smlouvě je napsáno, že dodavatel poskytne žákům stravování. Jakým způsobem? My chodíme na závodní stravování, které nám z části hradí firma, to mu mámr taky část strhnout a část přispět? A finanční vyrovnání, že poskytne firma žákům, mezi školou a firmou nebude prováděno finanční vyrovnání,a škol nepožaduje žádný finanční podíl. Tak to s ním uzavřeme DPP, ale kolik peněz má dostat, je mu 16 let. Máte s tím prosím někdo zkušenostDěkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2011 12:59

    cc (neregistrovaný)

    Re: učeň na praxi.
    DPP není potřeba vůbec uzavírat (navíc u nás by se do 150 h ročně ani nevešli). Stačí smlouva se školou. Odměna za praxi by v ní měla být i uvedena. Dáváme pouze podepsat "prohlášení" a podle docházky a šikovnosti se jim pak určuje odměna, kterou mají v běžném výplatním termínu (cca 10,-/h)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 13:09

    xyz (neregistrovaný)

    Re: učeň na praxi.
    Tady v té smlouvě to nechává škola na nás, abychom si odměnu vyplatili dle produktivnosti žáka. Těch 150 hod, je fakt dost málo, ale co můžem dělat. Podle čeho určujete tu mzdu? Aby jsme mu teda něco vyplatili my, tak to bez DPP nepůjde A co to stravování?
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 14:19

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: učeň na praxi.
    Praxe studenta není pracovněprávní vztah. Smlouva je se školou, takže se žádná DPP nesepisuje.

    •   Zobrazit celé vlákno