Propustka k lékaři

  • (neregistrovaný)

    15. 9. 2011 13:38

    Prosím Vás..u nás ve firmě se to rozmohlo jak houby po dešti a já nevím co s tím..a pan ředitel chce prověřit jak to udělat..Jsme firma kde je 40 chlapů a 5 žen..A pánové nosí propustky od lékaře z gynegologie jak o život...nebo příjmová gyne. ambulance a už se celý den neukáže. Někdo má doprovod nutný a někdo ne..Můžete mi prosím sdělit, jak u vás prověřujete propustky nebo jak to ošetříte..aby to nebylo zneužíváno?
    Má chlap nárok na propustky z gynekologie a jak se uznávají propustky z logopedie?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2011 13:53

      M. (neregistrovaný)

      Re: Propustka k lékaři
      Doprovod byl nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo prac.dobu-tolik úryvek z NVč.590/2006 Sb., nezbyde než posuzovat individuelně, zkoumat důvod doprovodu na gyn., pohled na ultrazvuk. vyš. mimi se mi nezdá nezbytně nutný, nebo ho lze nechat na mimo prac.dobu, možná také v té době hlídají malé děti, které jsou v péči matky, a když musí k lékaři co s dítetem. Prostě nezbyde než posuzovat individ. Propustky na logopedii neuznáváme stejně jako třeba rehabilitace, masáž čehokoliv ve svém volnu prosím. Je to děs, být objektivní.

    • 15. 9. 2011 14:02

      all (neregistrovaný)

      Re: Propustka k lékaři
      Jak to myslíte, že se celý den neukáže ? Proplácí se doba nezbytně nutná a ještě jsem chlapa na gyn. ambulanci teda celý den neviděla. Spíše se zaměřte na důslednou kontrolu "doby nezbytně nutné" (lékař je povinen zapsat dobu od - do ,tzv. součinnost) a vy plaťte opravdu jen dobu nezbytně nutnou a zbytek omluvte, ale neplaťte. Uvidíte jak rychle se to změní. Chce to jen párkrát obvolat lékaře a zkontrolovat jeho a vaši pracovní dobu. Já taky měla onehdá hovor s panem obvodním lékařem, který má v pátek ordinační hodiny od 8.00 do 11.00 a pracovnici potvrdil propustku na celý den, tj. od 6.30 do 15.00. Tak jsem se ho otázala , zda s ní pobýval až do 15.00 v ordinaci , obzvláště v pátek - zaplatili jsme 3 hodiny a zbytek neplacený , protože najednou si pan doktor vzpomněl, že dotyčná si byla pouze napsat léky .....

    • 15. 9. 2011 14:21

      xy5

      Re: Propustka k lékaři
      Domníváte se, že když budete trvat na tom, aby byl napsán příchod/odchod, že bude tento údaj opravdu napsán lékařem? Že si ho zam-ec nenapíše sám? Pokud máte podezření na zneužívání propustek, tak si lékaři zavolejte, zda bylo ošetření nutné a příp. si zjistěte jeho ordinační hodiny. Už se stává, že někteří lékaři mají alespoň 1 den ordinační hodiny až do odpoledních hodin. Pokud zjistíte, že si zam-ec získává razítka různým způsobem (k lékaři nechodí, ale nechá si to jen potvrdit), pak se podle toho zařiďte.

    • 15. 9. 2011 14:47

      all (neregistrovaný)

      Re: Propustka k lékaři
      To si nemyslím, ale když je potvrzen celý den, zavolám lékaři a jestliže to on nenapsal, tak je to další přitěžující okolnost pro zaměstnance.

    • 15. 9. 2011 14:55

      xy5

      Re: Propustka k lékaři
      uvidíme, co přinese novela Zák. práce, zda v tomto nebude nějaká změna a také co udělá "standardní" a "nadstandardní" péče (pokud se bude mět u lékaře platit, tak třeba lidé ani k lékaři chodit nebudou, pokud to opravdu nebude nutné)
      něco takového mi už říkala babička, že se kdysi volal lékař až když se umíralo...

    • 15. 9. 2011 14:27

      DM (neregistrovaný)

      Re: Propustka k lékaři
      Podělím se o zkušenosti z praxe .... mám ráznou majitelku firmy .... individuálně posoudí jednotlivé propustky a uzná čemu uvěří. někomu skoro všechno protože je to poctivý pracovník a stane se, že je člověku ouvej a lítá po doktorech. A jinému skoro nic, protože je to flink ...... a reakce na stížnosti .... žalujte mě, já vám to nevěřím.
      Jsem ráda, protože jako účetní mi nepřísluší tyto věci posuzovat. Mám lístek a jedu podle něj.

    • 16. 9. 2011 9:19

      kviti75 (neregistrovaný)

      Re: Propustka k lékaři
      V naší firmě (cca 55 zam.) to máme ošetřeno tak, že vyplácíme tzv. bonus (dané procento z hrubé mzdy za odprac. hodiny). A v případě, kdy si zaměstnanec nechá proplatit lékaře, o bonus přijde. Pokud bonus chce, čas strávený u lékaře si napracuje. Pan šéf měl totiž v minulosti problémy právě s přemírou propustek, tak to ošetřil takto a podle mě to funguje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).