Hlavní navigace

Přechod na úkolovou mzdu

  • (neregistrovaný) 217.112.161.---

    15. 9. 2011 13:56

    Dobrý den, jsme výrobní firma, která platí lidi na hodinu. Vedení chce přejít na úkolovou mzdu. Co je k tomu nutné s hlediska personálního? Myslím jesti stačí dodatky ke smlouvám nebo musí být nové smlouvy? A na co si dát pozor jako mzdovka?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).