Konec MD- nástup do práce

• dáša (neregistrovaný)

  15. 9. 2011 14:30

  poraďte prosím, 3.12.2008 jsem nastoupila na MD. syn se narodil 29.12.2008,vybrala jsem si 3-letou MD, takže do práce bych měla nastoupit 30.12.2011. Jak je to s dovolenou, za ty 3 roky?
  díky dáša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2011 14:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    To, co jste si vybrala na sociálce nesouvisí se zaměstnavatelem. Tam správně uvádíte, že Vám rodičovská , nikoli mateřská , trvá do 3 let věku dítěte. Tedy 30,12,11 byste měla nastoupit.
    Za dobu rodičovské dovolené není nárok na ř.dovolenou, protože se nepobvažuje za výkon práce. Jestli jste nečerpala ř.dovolenou po skončení mateřské tak, aby navazovala , zaměstnavatel Vám dovolenou za r.2008 převedl do návratu z Vaší RD.
    Jestli tuto i dovolenou z r.2009 máte již vyčerpanou ,je potřeba
    domluvit se včas se zaměstnavatelem o Vašem nástupu ev. čerpání zůstatku dovolené nebo nepl.volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:00

    dáša (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    ano,měla jsem na mysli rodičovsku dovolenou.takže po skončení mateřské, jsem si měla vybrat řádnou dovolenou, nečerpala jsem nic.takže bych dovolenou mohla čerpat po nástupu do práce 30.12.2011. původně jsem měla v plánu, už se do zaměstnání nevracet a nakonec to vypadá i tak, že firma se bude rušit. takže by mi náleželo odstupné+proplacení dovolené? díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:12

    

    xy5

    Re: konec MD- nástup do práce
    záleží, kdy se firma bude rušit, třeba to nebude tak "horké"
    v příp. zrušení firmy by Vám náleželo odstupné, příp. proplacena nevyčerpaná dovolená

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2011 15:25

    dáša (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    a nebo se bude rušit moje pracovní místo, přece jen, za 3 roky se zaměstavatel zařídil tak, že moje místo už nebude potřeba. má mi říct. pokud bude výpověď z nadbytečnosti (nebo jak se to správně nazývá) náleželo by mi odstupné+proplacení dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    Ano, ale musí to ve výpovědi uvést. Ev. v dohodě , kterou by Vám nabídl- na tu však nemusíte přistoupit a počkáte si na doručení výpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    Před návratem do zaměstnání se s předstihem se zaměstnavatelem domluvte na čerpání dovolené na 30.12. ev. dále kdy nastoupíte po dovolené, ostatní nechte na něm. Pokud byste skončila z organizačních důvodů,bude nárok na odstupné i na proplacení zůstatku dovolené.Na výpověď si raději počkejte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 14:48

    

    xy5

    Re: konec MD- nástup do práce
    MD si vybírat nemůžete, ta je daná zákonem (28 týdnů, resp. 37 týdnů pokud porodí 2děti) nebo jste nastoupila méně než 6 týdnů před plánovaným porodem?
    Vy jste si zvolila pravděpodobně rodič. příspěvek do 3 let dítěte
    mohla jste si u zam-tele zvolit čerpání rodič. dovolené, pokud jste tak neučinila, měla byste se 30.12.2011 vrátit zpět do práce
    mohla jste si ihned po MD požádat o čerpání dovolené, to byste ji měla nepokrácenou, teď už bude pokrácená

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:05

    dáša (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    na MD jsem nastoupila správně. měla jsem na mysli rodičovský příspěvek. nevěděla jsem, že si můžu vyčerpat dovolenou u zaměstnavatele a pak teprve zvolit rodičovský příspěvek na 3roky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2011 15:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: konec MD- nástup do práce
    To jste mohla současně. Rodičovský příspěvek s rodičovskou dovolenou nijak nesouvisí.

    •   Zobrazit celé vlákno