Re: Nárok na PPM- co na to ostatní?
Řekla bych, že pokud ukončíte podnikání a nastoupíte do prac. poměru, tak podmínku splníte, protože nasčítáte ve dvou letech před nástupem na MD aspoň 270 kal. dnů pojištění (bude se brát doba, kdy jste si platila nemocenské jako OSVČ + doba pojištění jako zaměstnanec). A PPM Vám bude vypočítáno z výdělků v zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
16. 9. 2011 6:41
Dobrý den,prosím můžete mi poradit?
Jsem OSVČ hlavní, platím si důchodové i nemocenské pojištění. Mám možnost nastoupit do trvalého pracovního poměru jako zaměstnanec.
Jde mi o to, že mám za 3 měsíce nastoupit na PPM a jestli jako zaměstnanec budu mít na ni nárok. Nebudu splňovat u zaměstnání podmínku 292 dnů nemocenského pojištění. Lze to doložit z OSVČ?
Tam si platím minimum již 2 nebo 3 roky. Děkuji Mirka