Muž na rodičovské dovolené
-
-
Kara (neregistrovaný)
Re: muž na rodičovské dovolené
On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá osobní překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát).
V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v pracovní smlouvě. -
agháta (neregistrovaný)
Re: muž na rodičovské dovolené
No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na něj? Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on.
>>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem
>>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli
>>>stát je
>>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s
>>>čerpáním
>>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji.
>>
>>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá
>>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá
>>osobní
>>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp
>>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP
>>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát).
>>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat
>>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v
>>pracovní smlouvě.
>
>Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD,
>hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom
>odůvodním, že neodvádím pojistné z minima? -
Lenka21 (neregistrovaný)
Re: muž na rodičovské dovolené
>No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude
>plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na něj?
>Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on.
Ale to s příspěvkem nesouvisí. Za něho je plátce stát po dobu trvání rodičovské dovolené...
>>>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem
>>>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli
>>>>stát je
>>>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s
>>>>čerpáním
>>>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji.
>>>
>>>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá
>>>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá
>>>osobní
>>>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp
>>>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP
>>>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát).
>>>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat
>>>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v
>>>pracovní smlouvě.
>>
>>Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD,
>>hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom
>>odůvodním, že neodvádím pojistné z minima? -
Kara (neregistrovaný)
Re: muž na rodičovské dovolené
>>>>>jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem
>>>>>zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli
>>>>>stát je
>>>>>plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s
>>>>>čerpáním
>>>>>RD i rodičovský příspěvek. Děkuji.
>>>>
>>>>On sice nebude pojištěn státem, protože nepobírá
>>>>rodičák, ale rodičovská dovolená je pro něj důležitá
>>>>osobní
>>>>překážka v práci (podobně jako např. nemoc), takže zp
>>>>platit nemusí. Podle mého názoru se M a pak U na ZP
>>>>nehlásí (není za něj plátcem pojištění stát).
>>>>V prac. poměru může být na RD a zároveň může pracovat
>>>>na DPČ, ale musí jít o jiný druh práce, než má v
>>>>pracovní smlouvě.
>>>
>>>Já si tedy myslím, že pokud jde zaměstnanec na RD,
>>>hlásím pojišťovně M a po návartu zpět U. Jak potom
>>>odůvodním, že neodvádím pojistné z minima?
>>No a kdyby tedy zažádal o RP on, tak za něj bude
>>plátcem stát? Takže stačí když manželka převede RP na
>>něj?
>>Mě jde hlavně o to, aby si nemusel ZP platit on.
>
>Ale to s příspěvkem nesouvisí. Za něho je plátce stát
>po dobu trvání rodičovské dovolené...
Ne, podívejte se do zákona, za koho je plátcem ZP stát: kromě jiného je plátcem za ženu na rodičovské dovolené, za osobu pobírající RP, za osobu celodenně pečující atd. Není tam za muže na rodičovské dovolené. Takže když bude on na rodičovské, ale nebude pobírat rod.příspěvek a ani nebude nahlášený na ZP jako osoba celodenně pečující, tak za něj nebude plátcem stát. Ale ZP doplácet nebude muset, protože rodičovská dovolená je důležitá překážka v práci (podobně jako např. nemoc). Tímto to neodvádění ZP odůvodníte při kontrole. Kód M hlásit nebudete, mrkněte do kódů, co je u M napsáno.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
18. 9. 2011 20:39
Dobrý den. Prosím může mě někdo objasnit jak je to když zaměstnanec požádá o čerpání RD a nepobírá rodičovský příspěvek. Ten pobírá manželka, která po MD nastupuje zpět do zaměstnání. Otec by čerpal u nás RD a zároveň cca 15 hod týdně pracoval na DPČ. Jedná se mi o to, jestli ho mám hlásit na ZP kodem M a plátcem zdravotního pojištění bude za něj stát, nebo jestli stát je plátcem jenom v případě, že by pobíral zároveň s čerpáním RD i rodičovský příspěvek. Děkuji.