Životní pojištění platí zaměstnavatel

• Gusta (neregistrovaný)

  19. 9. 2011 12:07

  Prosím o konzultaci. Zaměstnavatel zaměstnanci přispívá na ŽP nad rámec hrubé mzdy. Částka činila 24 tis. ročně. Nyní dodatkem ke smlouvě se částka úhrady rozdělila tak, že je 1000,- Kč hrazeno na mimořádný účet-vklad.
  Jsou i nadále slněny podmínky dle ZDP, je částka hrazená na jiný účet (rozdíl ve VS při úhradě) daňově uznatelným nákladem firmy?
  Děkuji za Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2011 12:50

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění platí zaměstnavate
    ANo, podmínky jsou splněny, s mimořádným vkladem se zachází
    naprosto stejně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 16:20

    gusta (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění platí zaměstnavate
    Děkuji pěkně za odpověď, ještě pro jistotu otázku doplním: částka na zaměstnacově smlouvě se tak z 2000,- snížila na 1148,--Kč. Zaměstnavatel uhradí 2000,-- byť na jiné VS (1000+1000). Ptám se asi hloupě, ale i tak jsou podmínky splněné.
    Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 16:39

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění platí zaměstnavate
    Ano.
    Pokud ovšem nemá zaměstnanec v té částce zahrnuta různá připojištění(např. úrazové)

    •   Zobrazit celé vlákno