Ukončená nemoc v pátek

• LenkaX (neregistrovaný)

  19. 9. 2011 12:42

  Když je ukončená nemoc v pátek a nástup do práce v pondělí, doplací se zdr. poj. za SO + NE? Pracovní doba PO - PÁ, 8 hod. denně. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2011 13:18

    bepe (neregistrovaný)

    Re: Ukončená nemoc v pátek
    Už tu bylo řešeno. Pokud bude od pondělí normálně pracovat, dosáhne zřejmě min.mzdy (poměrné části) a nic se nedoplácí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 13:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončená nemoc v pátek
    Posuzuje se kalendářní měsíc, takže na váš dotaz neexistuje jednoznačná odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 13:45

    LenkaX (neregistrovaný)

    Re: Ukončená nemoc v pátek
    Jedná se o červen a nevím, zda jsem měla něco doplatit na ZP.
    Prac. dnů 22, odpracováno 6 + 2 dny D, VZ 7 532 kč, náhrada za nemoc 5611 Kč. VZ je vyšší než z min. mzdy tak se nedoplácí, v opačném případě ano? 8000:30x2=534, z toho 4,5%=24 kč + 9%=49 kč, celkem 73 kč. To by byl doplatek, kdyby VZ byl nižší než za těch 8 odpr. dnů, tj 2134 kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 9. 2011 14:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončená nemoc v pátek
    To, co počítáte je ZP za neplacené volno.
    
    Je potřeba znát datum odkdy dokdy byla neschopenka. Od 30 dnů odečtete kalendářní dny neschopnosti a spočítáte odpovídající vyměřovací základ na zbývající dny.
    
    Řekněme, že neschopenka byla od 13. do konce měsíce. Za 12 kalendářních dnů je potřeba nejméně 8000 : 30 x 12 = 3200. Vydělal víc, nic nedoplácí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 14:28

    LenkaX (neregistrovaný)

    Re: Ukončená nemoc v pátek
    Děkuji paní LÍbo, moc si cením Vaší rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2011 14:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Není zač.
    >>>>>>Když je ukončená nemoc v pátek a nástup do práce v
    >>>>>>pondělí, doplací se zdr. poj. za SO + NE? Pracovní
    >>>>>>doba
    >>>>>>PO - PÁ, 8 hod. denně. Děkuji
    >>>>>Už tu bylo řešeno. Pokud bude od pondělí normálně
    >>>>>pracovat, dosáhne zřejmě min.mzdy (poměrné části) a
    >>>>>nic se
    >>>>>nedoplácí.
    >>>>
    >>>>Posuzuje se kalendářní měsíc, takže na váš dotaz
    >>>>neexistuje jednoznačná odpověď.
    >>>Jedná se o červen a nevím, zda jsem měla něco
    >>>doplatit
    >>>na ZP.
    >>>Prac. dnů 22, odpracováno 6 + 2 dny D, VZ 7 532 kč,
    >>>náhrada za nemoc 5611 Kč. VZ je vyšší než z min. mzdy
    >>>tak se nedoplácí, v opačném případě ano?
    >>>8000:30x2=534,
    >>>z toho 4,5%=24 kč + 9%=49 kč, celkem 73 kč. To by byl
    >>>doplatek, kdyby VZ byl nižší než za těch 8 odpr. dnů,
    >>>tj 2134 kč?
    >>
    >>To, co počítáte je ZP za neplacené volno.
    >>
    >>Je potřeba znát datum odkdy dokdy byla neschopenka.
    >>Od
    >>30 dnů odečtete kalendářní dny neschopnosti a
    >>spočítáte odpovídající vyměřovací základ na zbývající
    >>dny.
    >>
    >> Řekněme, že neschopenka byla od 13. do konce měsíce.
    >>Za 12 kalendářních dnů je potřeba nejméně 8000 : 30 x
    >>12 = 3200. Vydělal víc, nic nedoplácí.
    >Děkuji paní LÍbo, moc si cením Vaší rady.

    •   Zobrazit celé vlákno