Dobrý den,
peněžitá pomoc v mateřství se považuje za výkon práce. Pokud požádáte o čerpání dovolené bezprostředně po ukončení mateřské (před nástupem na rodičovskou), dovolená Vám náleží v plné výši, tj. 20 dnů. Část dovolené si samozřejmě můžete vyčerpat před nástupem na PPM (i po částech) a po ukončení si dočerpáte zbytek.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 12. 2011 16:27
Dobrý den, jsem těhotná a v polovině dubna 2012 budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Mám v roce 2012 nárok na dovolenou za celý kalendářní rok, tj.20 dní?
A jak by to bylo v případě, že bych si část dovolené chtěla vybrat již před nástupem na MD. Např. 10 dní, ne v kuse, ale po částech?
Předem velice děkuji za Vaší odpověď a jsem s pozdravem. L.V.