Re: OSVČ - zdravotní pojištění souběh DP
V zaměstníní musí mít zaměstnanec minimálně minimální mzdu, aby zaměstnání mohlo být hlavní činností:
zákon 592/1992 Sb. §3 odst 3):
Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu
a) uvedenou v § 3 odst. 8 písm. a) až c),
b) která současně vedle samostatné výdělečné činnosti je zaměstnancem a odvádí pojistné z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro zaměstnance,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
20. 9. 2011 12:34
Dobrý den,
OSVČ má souběžně dohodu o pracovní činnosti Kč 3400/měsíčně.
Může si OSVČ vybrat/zvolit, která činnost pro něj bude "hlavní" pro účely placení zdravotního pojištění?
Momentálně se jeví výhodnější doplatit zdravotní pojištění z VZ 8tis Kč u zaměstnavatele z DPČ. Zaměstnavatel souhlasí, na zdravotní pojišťovně ale tvrdí, že OSVČ je "hlavnější" než DPČ, a proto chtějí plnou zálohu 1670/měs a tím pádem odvézt na konci roku aspoň pojistné z minimálního vyměřovacího základu. Je možné zvolit opačnou variantu, a platit u zaměstnavatele z VZ 8tis/měs. a tím mít jako OSVČ na VZP úlevu, tj. bez záloh a bez min. vyměřovacího základu, i když příjem z podnikání je vyšší než z DPČ?
Děkuji za názor,
Slávka