Pracovní smlouva

• maruška1 (neregistrovaný)

  21. 9. 2011 8:55

  Do zaměstnání jsem nastoupila na dobu určitou od 3.9.2010 do 3.9.2011. Poté mi zaměstnavatel ústně prodloužil smlouvu na dobu neurčitou. Když jsem s ním chtěl podepsat smlouvu, abych na to měla doklad, řekl mi, že se mi smlouva automaticky prodlužuje další den nástupu do zaměstnání po ukončení smlouvy na dobu určitou... mohl by mě někdo prosím poradit, jestli to takto lze? děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2011 9:06

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    ano, lze § 65, odst. 2 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 9:08

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    ano, lze
    § 65 Skončení pracovního poměru na dobu určitou
    (1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, upozorní zaměstnavatel zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
    (2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 9:15

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    To je sice pravda, ale zam-nec nemá v ruce žádný "papír", že je zaměstnaný. Jak se pak prokazuje, že PP trvá (třeba pro někoho třetího) ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 9. 2011 9:20

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Koho třetího? Třeba banku? Ta má svůj tiskopis, kde se uvádí druh PP a jeho délka...pro zam-ce jako potvrzení o tom, že je zaměstnaný postačí výplatní páska a mzda na kontě...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 9:52

    maruška1 (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Takže mě zaměstnavatel nemusí dát na období po 3.9.2011 žádný doklad o zaměstnání.. A kdybych si ho výslovně vyžádala? Je povinnen mi tuto smlouvu na neurčito vydat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 10:11

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    pokud došlo k situaci, ktzerou popisujete, změnil se obsah prac.poměru a zam-tel je POVINEN o této změně uam-ce písemně informovat dle § 37 ZP.Tato pís. informace pak mlůže sloužit jako doklad o tom, že PP trvá, pro třetí osoby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 10:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Ale v § 37 se píše, o čem musí informovat. Doba trvání (určitá - neurčitá) tam uvedena není. Co myslíte, Pájo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2011 11:29

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    asi taklé, já myslím, že změna PP z doby určité na neurčitou je podstatnou změnou obsahu PP a zam-tel je povinen zam-ce informavat dle odst. 1, na začátku- změna údajů. Údaje uvedené pod písmeny jsou povinné, pokud je neobsahuje PS.

    •   Zobrazit celé vlákno