Pracovní poměr v autodopravě

• Silvie Hlavatá (neregistrovaný)

  28. 12. 2011 21:09

  Dobrý den mam vlastní dodávku a podnikám s ní a chtěla bych firmičku rozšířit jen nemůžu přijít na to v jakém pracovně právním poměru mam zaměstnat človíčka když nám nestačí na práci 8hodin. A pevný plat mu také nemůžu zaručit spíš by byl placeny za to co udělal(jedná se o balíkovou službu).Děkuj za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 12. 2011 23:08

    

    bez přezdívky

    Dobrý den,
    
    vhodná pro vás bude nejspíše dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti. Jedná se o dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pracovní poměr uzavřít nemůžete, pokud nechcete dát pracovníkovi měsíční sjednanou odměnu.
    
    Informace o DPP: http://www.podnikatel.cz/clanky/dohoda-o-provedeni-prace-2012-a-socialni-pojisteni/
    
    Dohodu o pracovní činnosti můžete s fyzickou osobou uzavřít, i když rozsah práce bude přesahovat v témže kalendářním roce 150 hodin. Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů. V dohodě o pracovní činnosti musí být uvedeny sjednané práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá.