Zákoník práce

• Má (neregistrovaný)

  21. 9. 2011 12:50

  Dobrý den, pracuji ve 4 směnném provozu, tzn. dělám dlouhý a krátký týden, směna 12 hod. Zaměstnavatel vymyslel, že v jednotlivých směnách prohází zaměstnance. Nevím, jak to přesně chce udělat, ale může mi nařídit, abych pracoval např.:
  - mám pracovní víkend - pátek, sobota, neděle - 6:00 - 18:00 nebo
  noční pátek, sobota, neděle - 18:00 - 6:00, tudíž bych v pondělí ráno přišel domů a teď by byla alternativa, že bych měl jít večer na další noční. Je to možné?
  Opačný případ:
  - pracuji středa, čtvrtek (ranní nebo noční) a pátek, sobota, neděle mám volno. Nastává situace, že budu ještě pondělí a úterý doma. Může mi zaměstnavatel na tyto dny nařídit dovolenou, náhradní volno nebo neplacené volno?
  Jak dlouhou dobu odpočinku musíme mít mezi směnami?
  Jednalo by se nejspíše o přechod, než by se směny zase srovnaly.
  Děkuji
  M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2011 12:57

    

    Zdenale

    Re: Zákoník práce
    mezi směnami 12 hodin, v jednom týdnu jedenkrát nejméně 35 hodin