Nepravidelná prac. doba, sv. a DPN

• LucieC (neregistrovaný)

  23. 9. 2011 12:57

  Krásný dobrý den, všem,
  
  DPN za první 3 dny (nebo-li 24 hod) nenáleží náhrada a od 4. do 21. dne ano a jak je to se zaměstnanci - řidiči, kteří mají nepravidelnou pracovní dobu (viz níže) a DPN je do 1.7. do 17. 7.?
  
  Po 4. 11. 12,75
  Út 5. 6,5 12.
  St 6. 6,75 13.
  Čt 7. 11,75 14.
  Pá 1. 8 8. 12 15.
  So 2. 9. 6,5 16.
  Ne 3. 10. 6,75 17.
  
  První 3 dny, kdy náhrada nenáleží, jsou 1. (8hod), 5. (6,5hod), 6. (6,75hod) a částečně 7. (2,75 hod)? Poté se mu proplatí zbytek 7. (9hod), 8.,9.,10.,11. (celkem 47 hod)? Není problém, že 5. a 6. byl svátek a 9. a 10. je víkend?
  
  Předem děkuji za rady a vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2011 13:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelná prac. doba, sv. a DPN
    jestliže nenáleží náhrada za první 3 dny, nenáleží za 1. (8 hod), 5. (6,5 hod) a 6 (6,75 hod). Další den (tedy 7.) nespadá do prvních 3 dnů, tudíž musíte zaplatit náhradu mzdy za všechny hodiny, které měl naplánované. Náhradu mzdy platíte za naplánované pro nemoc zamekané hodiny, tudíž pokud měl naplánované směny na svátky a na víkendy, platíte náhradu mzdy i za tyto dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2011 11:10

    LucieC (neregistrovaný)

    Re: Nepravidelná prac. doba, sv. a DPN
    Takže i kdyby měl 6. odpracovat 2 hod, 7. nespadá do prvních 3 dnů ani do 24hod? Trochu mě totiž zmátl jeden článek ohledne § 192 ZP.
    A ještě bych se zeptala, když by neměl směnu na 6. (svátek), nebralo by se na to ohled a nemocenská by se počítala až od 8.? Nebo by se náhrada počítala už 7., kdy přesahují směny 24 hod?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno