Přečerpaná dovolená

• oliss (neregistrovaný)

  26. 9. 2011 7:39

  Dobrý den, prosím o radu- zaměstnankyně ukončila pracovní poměr
  k 23.9. V srpnu čerpala dovolenou,hned po dovolené navazuje pracovní neschopnost.Ta byla ukončena 22.9.
  Má přečerpaný jeden den dovolené-jak to prosím vyřešit v zářijové
  výplatě?
  V případě, že by zaměstnavatel nechtěl přečerpanou dovolenou řešit, byl by to problém ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2011 19:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Myslím si, že když to zaměstnavatel nebude chtít řešit nic se nestane, jsou to jeho peníze a je to ve prospěch zaměstnance.
    Jestli to chtít řešit bude, srazíte jeden den přečerpané dovolené a dáte místo toho jeden den neplaceného volna i se srážkou zdravotního pojištění