Re: náhrada mzdy
Náhrada je v prvních 21 kal. dnech za dny, ve kterých má plánovanou směnu (tzn. za JEHO pracovní dny), z toho za první 3 jeho pracovní dny nic, nejvýše ale za prvních 24 h nic.
Což znamená, že jeho pracovními dny může být třeba sobota nebo neděle a jeho nepracovními dny třeba středa nebo pátek apod. Náhrada je v jeho pracovních dnech za tolik hodin, kolik měla činit v tom dni směna.
Re: náhrada mzdy
Super, přesně to jsem chtěla slyšet :-) Ještě jednou dík, ted už je to jasné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 9. 2011 14:07
Prosím, poradte, náhrada mzdy za prvních 21 dní za dpn u zam-ce s nepravidelnou prac. dobou se počítá se dny, kdy byla naplánovaná jeho směna (vč. víkendů) nebo pouze pracovní dny po-pá (bez víkendů)? Náhradu jsem doted počítala jen u zam-ců s pravidelnou 8hodinovou prac. dobou a ted nevim, jak naložit se dny, na které nebyla přidělena směna...? Děkuji moc všem.