Re: Okamžité zrušení PP-absence
Pokud její neomluvenou absenci vyhodnotíte jako porušení povinností zvlášť hrubým způsobem, což u tak dlouhého áčka můžete, (podívejte se na formulaci § 55 odst. 1 písm b, ať to napíšete přesně, pracovní kázeň už není), pak žádné upozornění nemusíte zasílat. Zašlete jí rovnou okamžité zrušení doporučeně s doručenkou. Pracovní poměr skončí dnem, kdy si dopis vyzvedla (vrátí se Vám útržek). Pokud si dopis nevyzvedne, vrátí se Vám dopis s vyznačením posledního dne úložní doby na poště. Tímto dnem pak skončí její pracovní poměr. Do té doby ji povedete na neomluvené absenci a musíte odvést zdravotní pojištění, které pak po ní budete vymáhat.
Abyste s ní mohli skončit 30.9., musela by si dopis 30.9. vyzvednout nebo byste ji museli sehnat a předat jí ho.
Re: Okamžité zrušení PP-absence
Ano, máte pravdu, jedná se o porušení povinností zvlášť hrubým způsobem dle § 55 odst.1 písm. b. Ještě budu zkoušet se jí dovolat, ale pokud pošlu zítra okamžité zrušení, bude ležet na poště cca 10 dní nebo jak dlouho to je.. Nerada bych to táhla do dalšího měsíce kvůli jak uvádíte zdravotnímu pojištění, těžko to z ní pak vymůžeme. Za září pár dní odpracovala, tak to půjde z čeho srazit, ale za říjen už ne..to bude problém.
Ach ti nezodpovědní pracovníci...
Každopádně děkuji za radu, myslela jsem, že je nutné nejdříve písemné upozornění.
Re: Okamžité zrušení PP-absence
Obávám se, že se vám to do dalšího měsíce protáhne. Pokud ale v září ještě něco odpracovala, pak jí dejte výplatu v hotoovsti v pokladně a zdravotní pojištění za říjen jí strhněte, až si pro ni přijde.
Re: Okamžité zrušení PP-absence
To jste mě nepotěšila... bohužel u nás je výplata možná pouze převodem na účet. Jednou už jsem řešila tak, že jsem dopředu strhla částku za neomluvenou absenci, která se také protáhla do dalšího měsíce, kde nebylo z čeho strhnout. Další měsíc jsem vrátila zbytek po odečtení zdrav. poj. za neoml. absenci. Asi to také není úplně košér bez souhlasu pracovníka :(
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 9. 2011 15:46
Dobrý den,
pracovnice už nám 3 týdny nechodí do práce. Na začátku volala, že má nemocnou maminku, ale doklad o OČR, případně neschopenku nedoručila. Nyní telefony nebere, adresu trvalého bydliště má na magistrátu města, nemám jí kam doručit písemné varování upozorňující na Okamžité zrušení PP za zvlášť hrubé porušení pracovní kázně za neomluvenou absenci. Pokud vím, toto varování musí předcházet okamžitému zrušení dle par. 55. Nevíte někdo jak postupovat? Pokud není k sehnání a nemohu jí toto varování doručit? Rádi bychom to s ní ukončili k 30. září.