Odstupné a nástup do nového zaměstnání

• Elizabeta

  27. 9. 2011 8:19

  Dobrý den,
  výpověď k 30.9.2011 §52 c) - nadbytečnost,odstupné 3+2 platy.
  Je možné nastoupit do nového zaměstnání např 1.10.2011 aniž by odstupné musel vrátit?
  Děkuji Al.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2011 8:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a nástup do nového zaměstná
    Končí vám pracovní poměr 30.9. nebo jste teprve dostala výpověď?
    V prvním případě můžete nastoupit 1.10. k novému zaměstnavateli a odstupné vracet nebudete. Odstupné se vrací jedině v případě, že se vracíte zpátky k původnímu zaměstnavateli. Ve vašem případě při pětiměsíčním odstupném, kdybyste se např. vrátila za 3 měsíce, tak dvouměsíční odstupné vrátíte.
    
    Pokud jste teprve teď dostala výpověď, končí vám pracovní poměr až 30. listopadu, na dřívějším ukončení byste se museli se zaměstnavatelem dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2011 8:34

    

    Elizabeta

    Re: Odstupné a nástup do nového zaměstná
    dohodli jsme se,že pracovní poměr skončí 30.9.s pětiměsíčním odstupným.Takže mohu nastoupit do jiného zaměstnání kdykoli a nic vracet nebudu.
    
    Děkuji a přeji hezký den Al.

    •   Zobrazit celé vlákno