Re: Fond pracovní doby
Jenom se zeptám k délce pracovní směny: to jich je na směně více než 1, aby se při přestávce na jídlo a oddech vystřídali?
Neboť pokud je na noční směně sám, tak se mi zdá neobvyklé, že by na půl hodiny zavřel vrátnici a odešel si na přestávku. (Spíš bych předpokládal, že jde o práce, které nelze přerušit, tedy by se započetlo 12 hodin za směnu.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
27. 9. 2011 9:56
Dobrý den,
máme zaměstnance, kteří pracují na vrátnici. Rozvrh pracovní doby je následující: denní vrátní - od 12.00 hod. do 19.00 hod. a noční vrátní -od 19.00 hod. do 7.00 hod.
Jedná se prosim o dvousměnný provoz ? Jaký je fonf pracovní doby při vyrovnávacím období 25 týdnů ? U nočních vrátných je to 38,75 hod x 26 = 968,75 hodin , při 11,5 hodinové směně mně vychází, že musí odpracovat každý 84 směn. Při vypracování harmonogramu směn do 31.12.2011 odpracují dohromady 2001 hodin ( 174 dní x 11,5 hodin ). Práce nad rámec 968,75 hodin bude prací přesčas.
U denních vrátných nevím jak mám vypočítat fond pracovní doby. Pracovní doba je 6,5 hodiny denně. Při vypracování harmonogramu směn 188 dní x 6,5 hodiny = 1222 hodin. Fond pracovní doby ve vyrovnávacím období 38,75 x 0,8 x 26 = 806 hodin. Každý musí ve vyrovnávacím období odpracovat 403 hodin ?
Děkuji za odpověď.