Re: Příspěvek zaměstnavatele-soukromé ži
Samozřejmě je to možné. Žádný zákon to nevylučuje. Naopak by to bylo nesprávné, pokud byste chtěli po zaměstnancích, aby měli uzavřené životní pojištění jen u zaměstnavatelem určeného pojistitele.
Podmínky byste měli mít nastaveny ve vnitřních směrnicích firmy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
27. 9. 2011 10:13
Dobrý den,
zaměstnavatel přispívavá 500,- zaměstnancům na soukromé životní pojištění (Kooperativa). Vzhledem k tomu, že jsme přijali nového zaměstnance, který o toto pojištění nemá zájem, protože již má pojištění u jiné pojišťovny-požádal nás zda bychom mu toto pojištění mohli hradit my. Je to možné a jaké jsou podmínky.
Děkuji