Neomluvená absence a dovolená

• Lenkas (neregistrovaný)

  27. 9. 2011 10:51

  Dobrý den,
  moc prosím o radu. Zaměstnanec měl dovolenou od 1-11.9, pak nám už nenastoupil do práce-neomluvená absence. Zkoušeli jsme psát, volat a nic. Poslala jsem upozornění a včera okamžité zrušení prac.poměru dle §55 osdt.1b. Můžete mi prosím někdo poradit jak to bude se mzdou za 9/2011? Jak budu počítat? Co soc. a zdravotní a tak? Jak mám postupovat? Nikdy jsem se s tím nesetkala. Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2011 13:11

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    Za 1 den neomluvené absence můžete krátit dovolenou o 1-3 dny. Teoreticky můžete pokrátit celou dovolenou, odvést na ZP 1080 Kč. Pokud budete tak hodní, že mu tu dovolenou zaplatíte, pak vypočítáte SP a ZP z té dovolené a za ostatní dny odvedene ZP z minimální mzdy (tedy 8000/30)*19)*0,135

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 9. 2011 10:15

    Lenkas (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence a dovolená
    Děkuji...

    •   Zobrazit celé vlákno