Re: Skončeni PP na dobu určitou
Pokud má dobu určitou do 31.10. a nebudete jí smlouvu prodlužovat, pak skončí sjednaným dnem a nic dopředu jí nemusíte oznamovat. 31.10. jí vydáte zápočťák. A pak musíte dát pozor, aby 1.11. nepřišla a nepracovala s vědomím zaměstnavatele - to by se její prac. poměr změnil na dobu neurčitou.
Pokud chce skončit sama dříve, tak se musí se zaměstnavatelem dohodnout. Pokud se dohodnou na nějakém dni, tak skončí tím dohodnutým dnem.
Re: Skončeni PP na dobu určitou
PP bude ukončen uplynutím doby určité, nic písemně nedáváte zaměstnanci. Poslední den zaměstnanci předáte zápočtový list a můžete nadřízenému zaměstnance připomenout, že pracovník končí, aby zaměstnanec nepracoval dál s vědomím nadřízeného.
Pokud chce zaměstnanec ukončit PP dříve, je nejlepší se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení, takže by došlo k ukončení dohodou. Musí ale souhlasit obě strany.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
29. 9. 2011 13:36
Zaměstnankyně má PP na dobu určitou k 31.10. Chci se zeptat jestli jí musím písemně sdělit, že jí smouvu neprodloužíme a v jakém termínu a co v případě, že chce končit sama, ale dříve- dohoda?