Výpočet odstupného po RD + dovolená

• K. (neregistrovaný)

  29. 9. 2011 13:57

  Dobrý den, mám pár dotazů. Vrátila se nám zaměstnankyně z RD. Dostala výpověď pro nadbytečnost s 2 měsíční výpovědní dobou a 3 měsíčním odstupným. Ve výpovědní době ale bude chodit do práce a pracovat. PP skončí 30.11.2011. Nejsem si ale jistá, jak vypočítat odstupné. Vezmu hrubou mzdu, co odpracovala ve výpovědní době, tj. za 2 měsíce, vydělím počtem odpracovaných hodin, a vyjde mi průměrný hodinový výdělek, který vynásobím 40 (týdenní pracovní doba) x 4,348 x 3 (měsíce pro odstupné), a vyjde mi odstupné v hrubém, je to tak? A ještě 1 dotaz, bude mít nárok na dovolenou? Máme 20 dní/rok. Podle mě bude mít nárok na 2/12.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2011 14:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpočet odstupného po RD + dovolená
    Stanovíte hodinový průměr pravděpodobný. Můžete ho stanovit jak píšete (z výdělku a odpracovaných hodin v říjnu a listopadu). A dále budete počítat jak píšete (pokud je její týdenní pracovní doba 40 h). Vyjde hrubé odstupné, které se zdaní společně se mzdou za listopad (pojištění se z něj neodvádí). Dovolená: říjen má včetně svátku 21 dní a listopad 22 dní, takže pokud nebude nemocná nebo nebude mít třeba ošetřovačku, tak jí to na ty 2/12 vyjde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2011 14:19

    K. (neregistrovaný)

    Re: Výpočet odstupného po RD + dovolená
    Děkuji :-) Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno