Hlavní navigace

Bezpečnost při práci

  • (neregistrovaný) 193.179.147.---

    30. 9. 2011 9:36

    Dobrý den,
    potřebovala bych poradit v oblasti bezpečnosti práce. Náš zaměstnanec byl v loňském roce na operaci s kyčlemi, celý rok byl nemocný, letos v létě mu přiznali invalidní důchod, kde není nijak omezeno, jakou práci má vykonávat. Nyní se chce vrátit do práce na stejnou pozici - ošetřovatel hospodářských zvířat. Jeho vedoucí se s ním chtěl domluvit na přeřazení na jinou práci, jelikož se bojí že nebude zvládat práci v kravíně, a taktéž se bojí, aby se u něj nestala nějaká nehoda, protože stále špatně chodí. Zaměstnanec tuto možnost odmítl a nadále chce nastoupit na stejné místo. Lze se nějak bránit? Abychom předešli dalšímu úrazu, či nehodám?
    S tímto případem jsme se setkali poprvé a nevíme, zda je možnost sepsání nějaké smlouvy, že i přes domluvu chce zůstat na pro něj rizikovém místě?
    Děkuji za pomoc :)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 9. 2011 9:43

      pája

      Re: bezpečnost při práci
      zásadní pro posouzení jeho schopnosti vykonávat jakoukoliv práci, je posudek lékaře závodní preventivní péče, tam musíte začít

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).