Rizikové těhotenství - uvolnění manžela

• puamik (neregistrovaný)

  30. 9. 2011 9:40

  Dobrý den,
  zaměstnanec má manželku na rizikovém těhotenství (6 měsíc). Žena je na rodičovské dovolené s dítětem ve věku 1,5 roku. Od lékaře dostala žena zákaz jakékoliv námahy, tedy i starání se o dítě. Existuje nějaký způsob jak zaměstnance uvolnit ze zaměstnání na dobu 3 měsíců?
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2011 10:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Rizikové těhotenství - uvolnění manž
    Zaměstnanec požádá zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou a sám určí dobu, jak dlouho na ní chce být (nejdéle do 3 let dítěte). Zaměstnavatel musí (tzn. je povinen) žádost přijmout a souhlasit. Na rozdíl od neplaceného volna se zdravotní pojištění nebude muset odvádět. Jen připomínám, že to neznamená, že bude dostávat nějaké peníze (protože rodičovský příspěvek už určitě pobírá manželka), jde jen o to volno.