Dohoda o pr.práce a zdravotní pojištění

• Katka Šulcová (neregistrovaný)

  30. 9. 2011 11:05

  u dohody o provedení práce neodvádí zaměstnavatel ani zaměstnanec zdravotní pojištění, a to když je to od zaměsntnance jediné zaměstnání, tak si musí hradit sám to zdravotní pojištění 1080 kč. Je to povinnost to zaměstnanci říci, nebo je to jen jeho starost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2011 11:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pr.práce a zdravotní pojišt
    Je to jeho starost, ale asi vám bude vděčný, když mu to připomenete. Nemusel by ZP platit, pokud by byl za něj plátcem stát nebo byl evidovaný na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2011 11:10

    Katka Šulcová (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pr.práce a zdravotní pojišt
    Ok, moc děkuji, nejde o to, že bych mu to nepřipoměla, já to ráda připomenu, spíš mi šlo o brigádníky před dvěma lety, tak aby neměli problémy kvůli nám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2011 11:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pr.práce a zdravotní pojišt
    Třeba to byli studenti, důchodci, ženy na rodičovské apod. - ti jsou pojištění státem. Ostatní si na to musí myslet sami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2011 11:46

    Katka Šulcová (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pr.práce a zdravotní pojišt
    moc děkuji za odpovědi a za ochotu

    •   Zobrazit celé vlákno