Hlavní navigace

Dovolená po nástupu na další mateřskou

  • (neregistrovaný) 93.91.151.---

    30. 9. 2011 23:13

    Dobrý den, prosím šikovné mzdové o potvrzení správnosti výpočtu řádné dovolené pro rok 2011 a 2012 při nástupu na další mateřskou dovolenou.

    Zaměstnankyně v době od 1.1.2011 - 4.9.2011 na rodičovské dovolené. Od 5.9.11-7.9.2011 DPN, 8.9.11 nástup na další mateřskou dovolenou.

    řádná dovolená pro rok 2011 (nárok 20 dní standard + 5 dní nadstandard): RD není výkonem práce, ale překážkou na straně zaměstnance, celkem pracovních dní RD v roce 2011 bylo 172 (bez svátků), nová mateřská od 8.9.11 do konce roku = výkon práce, splněna podmínka odpracování 60 dnů. Nárok 25 dní/rok pokrátím za prvních 100 zmeškaných dní díky RD o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12, tedy celkem o 4/12. Vznikne nárok na 16,5 dní dovolené.

    řádná dovolená pro rok 2012 : PPM do 21.3.12, tzn. výkon práce 57 dní - vypočítám dovolenou za odpracované dny (nesplněno 60 dní) - vznikne nárok na 2/12, při výměře 25 dní to tedy budou 4 dni.

    Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2011 19:57

      atreus

      Re: dovolená po nástupu na další mateřsk
      Podle mého názoru: Pokud po skončení mateřské dovolené požádá o čerpání dovolené za rok 2011, tak čerpání dovolené se považuje za výkon práce, tedy bude mít 57 + 16,5 =72,5 dne, tedy vznikne nárok na celou výměru (25 dní) dovolené za rok 2012.

    • 2. 10. 2011 17:25

      niky10 (neregistrovaný) 93.91.151.---

      Re: dovolená po nástupu na další mateřsk
      to je logické, nedomyslela jsem to, děkuji. Tu celou výměru ale můžu zase pokrátit zbůsobem jako v roce 2011 (100 zmeškaných dní 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12), protože bude na RD a to už výkon práce není, nebo....?

    • 2. 10. 2011 17:38

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: dovolená po nástupu na další mateřsk
      § 223:
      "Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit."

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).