Kolik dnů dovolené

• Aja01 (neregistrovaný)

  1. 10. 2011 16:29

  Dobré odpoledne, poslední pracovní den je 29.9.2011 nástup byl 1.1.2011 kolik dnů má nárok na proplacené dovolené - 13,5 dnů ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2011 18:29

    LK (neregistrovaný)

    Re: Kolik dnů dovolené
    Pokud je ukončení prac.poměru k 29.9. a nikoli k 30.9., pak náleží opravdu 13,5 dne dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2011 18:35

    Aja01 (neregistrovaný)

    Re: Kolik dnů dovolené
    moc děkuji.... opravdu končí 29.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2011 18:45

    

    atreus

    Re: Kolik dnů dovolené
    Trochu mi není jasné, pokud byl pracovní poměr na dobu určitou nebo ukončení prac. poměru dohodou, proč bylo dohodnuto do 29. 9. 2011 a ne do 30. 9. 2011 (být zaměstnancem bych na to nepřistoupil).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 10. 2011 20:24

    Aja01 (neregistrovaný)

    Re: Kolik dnů dovolené
    ... je to trošku složitější ... zaměstnavatel by měl právo dát výpověď za hrubé porušení kázně ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2011 20:24

    Aja01 (neregistrovaný)

    Re: Kolik dnů dovolené
    ... je to trošku složitější ... zaměstnavatel by měl právo dát výpověď za hrubé porušení kázně ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2011 23:18

    

    atreus

    Re: Kolik dnů dovolené
    Pokud by dal výpověď, skončí výpovědní doba posledním dnem měsíce (samozřejmě může dojít k tomu, že je prac. neschopnost v průběhu a může se konec posunout).

    •   Zobrazit celé vlákno