Svátek

• jipp (neregistrovaný)

  2. 10. 2011 11:00

  taměstnanec s nerovnoměrně rozvr.prac.dobou....pokud pracuje ve svátek, má 100% příplatek, pokud ale jinému směna na svátek nevyšla, má nárok na proplacení svátku? Jsou placeni hod.mzdou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2011 14:10

    

    atreus

    Re: svátek
    § 115 odst. 1 Za dobu práce ve svátek23) přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek23), které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
    § 115 odst. 3 Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
    
    Tedy druhému zaměstnanci mzda neušla, nárok na náhradu tedy nemá.