Minimální mzda

• km (neregistrovaný)

  2. 10. 2011 12:14

  zaměstnanec s min. měs. mzdou 8000. V září 1 svátek, tudíž jeho hrubá mzda bez náhrady za svátek vychází na 7636. Program mi dopočítal u ZP pojistné z 8000, ale u soc. pojištění ne. Je to tak, že i SP se vypočítává z min. mzdy 8000? je to náš první zam-nec s minimálkou tak nevím.
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2011 13:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    A kolik měl hrubou mzdu se svátkem, když bez svátku měl 7636,- Kč?
    Ani s náhradou mzdy za svátek nedosáhne na 8000,- ?
    SP se platí ze skutečné mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2011 14:16

    km (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    s náhradou měl 8000,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2011 16:20

    jasná (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    Když měl se svátkem 8 000,-Kč, tak bude odvod na SP a ZP z 8 000,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2011 18:29

    km (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno