Re: Mateřská-krátké přerušení zaměstnání
Jde o to, že matka zřejmě buď neměla vůbec nárok na PPM nebo měla nízkou, takže si nemůže volit délku (a tudíž i výši) vyplácení rodičovského příspěvku. Pokud bude PPM dostávat nějakou dobu otec, bude mít možnost volby RP.
Až přijde se žádostí o PPM, vyplníte přílohu jako při nemoci. Po dobu pobírání PPM si nemůže v pojištěném vztahu vydělávat. Až bude pobírat RP, bude pravděpodobně pracovat a o dítě se bude starat matka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
3. 10. 2011 15:59
Ahoj, můžete mi prosím poradit ohledně mateřské. Náš zaměstnanec má dvě děti a manželku na mateřské dovolené. Dnes přišel s tím, že mu paní na sociálce poradila, aby se s zaměstnavatelem domluvil a sepsali spolu, že byl třeba na 2 víkendové dny na mateřské a tím pádem manželka nepřijde o mateřskou nebo o nějaké dávky. Prý na tomto způsobu není ztratný ani zaměstnavatel ani zaměstnanec. Nevíte, co tím paní na sociálce myslela a jak mám postupovat? Omlouvám se za nedostatečné a asi i nepřesné vysvětlení, ale co se týče mateřské tak nevím vůbec nic, protože zaměstnáváme jen muže. Předem moc děkuji.