Mateřská-krátké přerušení zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    3. 10. 2011 15:59

    Ahoj, můžete mi prosím poradit ohledně mateřské. Náš zaměstnanec má dvě děti a manželku na mateřské dovolené. Dnes přišel s tím, že mu paní na sociálce poradila, aby se s zaměstnavatelem domluvil a sepsali spolu, že byl třeba na 2 víkendové dny na mateřské a tím pádem manželka nepřijde o mateřskou nebo o nějaké dávky. Prý na tomto způsobu není ztratný ani zaměstnavatel ani zaměstnanec. Nevíte, co tím paní na sociálce myslela a jak mám postupovat? Omlouvám se za nedostatečné a asi i nepřesné vysvětlení, ale co se týče mateřské tak nevím vůbec nic, protože zaměstnáváme jen muže. Předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 10. 2011 16:19

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Mateřská-krátké přerušení zaměstnání
      Jde o to, že matka zřejmě buď neměla vůbec nárok na PPM nebo měla nízkou, takže si nemůže volit délku (a tudíž i výši) vyplácení rodičovského příspěvku. Pokud bude PPM dostávat nějakou dobu otec, bude mít možnost volby RP.

      Až přijde se žádostí o PPM, vyplníte přílohu jako při nemoci. Po dobu pobírání PPM si nemůže v pojištěném vztahu vydělávat. Až bude pobírat RP, bude pravděpodobně pracovat a o dítě se bude starat matka.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).