Mateřská, rodičovská d. a úřad práce

• Alčanak (neregistrovaný)

  4. 10. 2011 7:36

  dobrý den,
  paní bya:
  zaměstnána 01-03/2011
  03-08/2011vedena na úřadu práce jako nezaměstnaná
  od 09/2011 na neschopence protože je v prvním měsíci těhotenství.
  Kolik dní a kdy a za kolik musí odpracovat, aby dostala nějakou mateřskou/rodičovskou?
  teď spekuluje že by se nechala od září jako zpětně zaměstnat, aby na sociálce předložila pracovní smlouvu a na základě toho jí ÚDAJNĚ bude vyměřena mateřská/rodičovská. Jejím cílem je to, aby dosáhla na hranici, kdy si může zvolit délku a výši rodičovské. Jaké jsou podmínky?
  Prosím poraďte, spěchá. Děkuji Alča.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2011 8:18

    m. (neregistrovaný)

    Re: mateřská, rodičovská d. a úřad práce
    A paní by nejraději mateřskou 30 tis.? Jak může 4. 10. uzavírat smlouvu za září?
    Snad všude podepisuje, že uvádí pravdivé údaje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2011 9:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mateřská, rodičovská d. a úřad práce
    On je celý ten dotaz trochu zmatený. V září už asi zaměstnaná byla, když má neschopenku. Na to, aby měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství musí být zaměstnaná a v posledních dvou letech před nástupem na PPM mít 270 pojištěných dnů. Rodičovský příspěvek řeší Zákon o státní sociální podpoře, ale příští rok budou změny, takže si spíš pročtěte, co se chystá.

    •   Zobrazit celé vlákno