Dobrý den,
o nárok za dovolenou z roku 2010 jste nepřišla. Dovolenou nebylo možné vyčerpat z důvodu překážky na straně zaměstnance (nemoc). Dovolená se zpravidla čerpá ihned po odpadnutí překážky, měla by tedy být čerpána po nástupu do zaměstnání po ukončení pracovní neschopnosti.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 12. 2011 19:30
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na následující věc: v listopadu 2010 jsem onemocněla a za rok 2010 mi zůstalo nevyčerpaných 15 dnů dovolené. Celý rok 2011 jsem pokračovala v nemoci započaté v roce 2010. Nemoc mi skončila 31.12.11, práce schopna jsem od 1.1.12.... přišla jsem o nárok dovolené za rok 2010 nebo si ji můžu vyčerpat v roce 2012? Logicky jsem si ji v roce 2011 z důvodu nemoci vyčerpat nemohla. Děkuji za odpověď.