Plátce zdravotního a sociální pojištění

• Petra F (neregistrovaný)

  4. 10. 2011 20:32

  Dobrý den, možná bude tento dotaz znít hloupě, ale nemám s tím žádné zkušenosti a našla jsem tuhle stránku a doufám, že mi poradíte.
  
  Sestra začala pracovat v pohostinství na klasickou pracovní smlouvu. Sice v ní má stanovenou mzdu na hodinu, ale ve skutečnosti je placena podle tržby. Můj dotaz se týká toho, zda po ní zaměstnavatel může chtít, aby si sama odváděla celé zdravotní a sociální pojištění?! Neměl by si zaměstnavatel odvádět také svou část?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 10. 2011 22:21

    Václava Havlatová (neregistrovaný)

    Re: Plátce zdravotního a sociální pojišt
    Pokud má sestra klasickou pracovní smlouvu a je zaměstnancem, musí zaměstnavatel ze zákona odvádět jak svou část, tak část, kterou srazí zaměstnanci z jeho výplaty na sociální a zdravotní pojištění. Také je povinen srážet daň z příjmu. Pokud nedodržuje pracovní smlouvu a zákony, brańte se...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 2:40

    Karel501 (neregistrovaný)

    Re: Plátce zdravotního a sociální pojišt
    ono je to těžký v těchto zařízeních, ale wendy má pravdu s tím, že z legální mzdy musí odvádět pojištění zaměstnavatel, a co je mimo to je "podnikatelské" riziko. Jedině ho prásknout na finančák a pracák

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 7:33

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Plátce zdravotního a sociální pojišt
    Můj dotaz
    >>>se týká toho, zda po ní zaměstnavatel může chtít, aby
    >>>si sama odváděla celé zdravotní a sociální
    >>>pojištění?!
    Zam-tel může chtít cokoliv. Pak jde o to, co si zam-nec ještě nechá líbit a co ne. A že je to celé mimo zákon je jiná věc.

    •   Zobrazit celé vlákno