Zaměstnankyně na RD a přívydělek

• fidelka (neregistrovaný)

  5. 10. 2011 10:19

  Dobrý den,
  
  mám zaměstnankyni která je na rodičovské dovolené. Teď potřebuji odjet na dovolenou a ona mě bude po dobu mé nepřítomnosti zastupovat. Je to 9 pracovních dnů.
  
  Budě dělat stále to stejné jako má v pracovní smlouvě na dobu neurčitou.
  
  Je nějaký problém. Normálně ji dám podle pracovní smlouvy výplatu a sociální a zdravotní a daň z příjmu odvedu na příslušené úřady ?
  
  A ještě až se vrátím z dovolené , tak jsme se dohodli , že mě bude pomáhat cca 8-10 hodin za měsíc.
  Jak na to - stále dle pracovní smlouvy ji budu vyplácet podle odděláných hodin. A na úřady odvádět sociální a zdravotní a daň asi nebude .....Je to malá částka a má u mě podepsané prohlášení...
  
  Nemusí na to být zvláštní smlouva ?
  
  Děkuji moc za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2011 10:30

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: zaměstnankyně na RD a přívydělek
    Po dobu rodičovské dovolené nemůže pracovat podle své stávající pracovní smlouvy. Je přece na rodičovské.
    Řešit DPP na jiný druh práce než je v její pracovní smlouvě. Pokud se nevejdete do hodin - DPČ - opět jiný druh práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 10:36

    fidelka (neregistrovaný)

    Re: zaměstnankyně na RD a přívydělek
    Děkuji , ale když já vykonávám pouze jeden druh práce - celní deklarant, tak nemůže dělat něco jiného , než u mě dělala, něž celního deklaranta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 12:39

    fidelka (neregistrovaný)

    zaměstn. na RD a přívydělek- moc prosím
    Velice prosím o radu .....Nemám koho se zpetat.
    Když ji tedy napíšu místio celní deklarant na DPP - administrativní pracovník. Vyplňování tabulek v excelu ? Nebo ji mohu napsat do DPP zástup za dovolenou ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 10. 2011 12:47

    

    xy5

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    pokud bude dělat to, co dělala než odešla na MD a rodič. dovolenou, potom už nyní na rodič. dovolené nebude a na jedné pozici budete mít 2 zam-ce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 12:54

    fidelka (neregistrovaný)

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    .
    >>>>>Teď
    >>>>>potřebuji odjet na dovolenou a ona mě bude po dobu
    >>>>>mé
    >>>>>nepřítomnosti zastupovat. Je to 9 pracovních dnů.
    >>>>>
    >>>>>Budě dělat stále to stejné jako má v pracovní smlouvě
    >>>>>na dobu neurčitou.
    >>>>>
    >>>>>Je nějaký problém. Normálně ji dám podle pracovní
    >>>>>smlouvy výplatu a sociální a zdravotní a daň z příjmu
    >>>>>odvedu na příslušené úřady ?
    >>>>>
    >>>>>A ještě až se vrátím z dovolené , tak jsme se dohodli
    >>>>>, že mě bude pomáhat cca 8-10 hodin za měsíc.
    >>>>>Jak na to - stále dle pracovní smlouvy ji budu
    >>>>>vyplácet podle odděláných hodin. A na úřady odvádět
    >>>>>sociální
    >>>>>a zdravotní a daň asi nebude .....Je to malá částka a
    >>>>>má u mě podepsané prohlášení...
    >>>>>
    >>>>>Nemusí na to být zvláštní smlouva ?
    >>>>>
    >>>>>Děkuji moc za rady.
    >>>>
    >>>>Po dobu rodičovské dovolené nemůže pracovat podle své
    >>>>stávající pracovní smlouvy. Je přece na rodičovské.
    >>>>Řešit DPP na jiný druh práce než je v její pracovní
    >>>>smlouvě. Pokud se nevejdete do hodin - DPČ - opět
    >>>>jiný
    >>>>druh práce.
    >>>
    >>>Děkuji , ale když já vykonávám pouze jeden druh práce
    >>>- celní deklarant, tak nemůže dělat něco jiného , než
    >>>u mě dělala, něž celního deklaranta.
    >>
    >>Velice prosím o radu .....Nemám koho se zpetat.
    >>Když ji tedy napíšu místio celní deklarant na DPP -
    >>administrativní pracovník. Vyplňování tabulek v excelu
    >>?
    >>Nebo ji mohu napsat do DPP zástup za dovolenou ?
    >
    >pokud bude dělat to, co dělala než odešla na MD a
    >rodič. dovolenou, potom už nyní na rodič. dovolené nebude
    >a na jedné pozici budete mít 2 zam-ce
    
    Ale já jsem OSVČ a mám práveě pouze tuto jednu zaměstnankyni.
    Jinak pracuji jenom já....
    Ona chce být na rodičovské dovolené. Jde pouze o 9 dní v roce, kdy bude za mě dělat , když odjedu na dovolenou. Protože firma nemůže zůstat bez nikoho.
    Tak mě jde o to jak to napsat , aby byla ona na RD a já zamázla 9 dní v roce....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 13:41

    

    xy5

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    na stejné pozici, co měla než odešla na MD, RD být nemůže, pokud chce být nadále na rodič. dovolené
    tak jí sepište na těch 9 dnů DPP (napište na jinou pozici)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 14:09

    fidelka (neregistrovaný)

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    Děkuji moc za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 15:07

    fidelka (neregistrovaný)

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    Tzn. pokud měla ve smlouvě celní deklarantka a já napíšu sekretářka a účetní . Tak je to odlišné od původního. Nebo to mohou napadnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 15:30

    

    xy5

    Re: zaměstn. na RD a přívydělek- moc pro
    vždycky je na zam-teli, aby si to obhájil
    takže je to jen na Vás, co napíšete (účetní by asi měla účtovat, sekretářka může dělat prakticky cokoliv)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2012 22:14

    slop (neregistrovaný)

    Re: zaměstnankyně na RD a přívydělek
    >Dobrý den,
    >
    >mám zaměstnankyni která je na rodičovské dovolené. Teď
    >potřebuji odjet na dovolenou a ona mě bude po dobu mé
    >nepřítomnosti zastupovat. Je to 9 pracovních dnů.
    >
    >Budě dělat stále to stejné jako má v pracovní smlouvě
    >na dobu neurčitou.
    >
    >Je nějaký problém. Normálně ji dám podle pracovní
    >smlouvy výplatu a sociální a zdravotní a daň z příjmu
    >odvedu na příslušené úřady ?
    >
    >A ještě až se vrátím z dovolené , tak jsme se dohodli
    >, že mě bude pomáhat cca 8-10 hodin za měsíc.
    >Jak na to - stále dle pracovní smlouvy ji budu
    >vyplácet podle odděláných hodin. A na úřady odvádět sociální
    >a zdravotní a daň asi nebude .....Je to malá částka a
    >má u mě podepsané prohlášení...
    >
    >Nemusí na to být zvláštní smlouva ?
    >
    >Děkuji moc za rady.