Nepropalcená dovolená - exekuce

• DM (neregistrovaný)

  5. 10. 2011 11:03

  Přišla zaměstnanci exekuce .... a hned jak to zjnistil , skončil .... exekuce přišla 15.9. .... a zaměstnanec zázračně skončil k 31.8.2011 , jak to dokázali zaměstnavatel se zaměstnancem , to nebudu komentovat. Ale protože se nezeptali, tak zůstala zaměstnanci neproplacená dovolená ...... takže mzdu za 9/2011 nebude mít žádnou, ale dovolenou mu proplatím .... a teď exekucemi neposkvrněná , nevím zda to budu počítat, dle návodu, který mi s exekucí přišel ( porvé ), nebo to tam pošlu všechno ? Nevím zda je jedno jestli je to mzda nebo neproplacená dovolená. Díky za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2011 11:40

    ... (neregistrovaný)

    Re: Nepropalcená dovolená - exekuce
    Do mzdového nároku patří i nepropl. dov., takže i z této částky se provádí srážka ze mzdy. S výpočtem by vám mohl pomoci program v Excelu:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=764127

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 12:17

    DM (neregistrovaný)

    Re: Nepropalcená dovolená - exekuce
    díky, už si poradím

    •   Zobrazit celé vlákno