Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
5. 10. 2011 11:33
Dobrý den,
mám dotaz ohledně počítání výkonnostní složky. Zaměstnanec má ve smlouvě napsáno, že základní hrubá měsíční mzda je např. 14000 Kč a nad rámec základní hrubé mzdy může být přiznána nenárokovatelná výkonnostní složka ve výši 10%.
Když je v měsíci vše OK, tak spočítám 10% ze 14000 Kč. Co když mi ale díky dovoleným a dalším náhradám vyjde, že hrubá mzda je 14250 Kč? Počítám těch 10% z této HM, nebo z té, co je smluvně stanovena, tzn. 14000 Kč?
Děkuji za odpověď.