Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Z Port Saidu na české festivaly. Zkušenosti z Egypta manželé proměnili v byznys
Praha v tichosti zrušila cenové stropy pro taxikáře. Legalizace okrádání, říká Prouza
Lidl propojil kamenné prodejny s e-shopem. Věrnostní body nově získáte i online
JMHZ od roku 2027: Finanční správa vysvětluje nové daňové údaje a jak je vykázat
Přehled všech měst, která schválila novou vyhlášku k dani z nemovitostí pro rok 2027
ČSSZ má formulář, o kterém se málo ví. Pomůže vyřešit otázky kolem důchodu
5. 10. 2011 11:33
Dobrý den,
mám dotaz ohledně počítání výkonnostní složky. Zaměstnanec má ve smlouvě napsáno, že základní hrubá měsíční mzda je např. 14000 Kč a nad rámec základní hrubé mzdy může být přiznána nenárokovatelná výkonnostní složka ve výši 10%.
Když je v měsíci vše OK, tak spočítám 10% ze 14000 Kč. Co když mi ale díky dovoleným a dalším náhradám vyjde, že hrubá mzda je 14250 Kč? Počítám těch 10% z této HM, nebo z té, co je smluvně stanovena, tzn. 14000 Kč?
Děkuji za odpověď.