Re: Konkurenční doložka
J.Škubal, T.Liškutín - 23.09.2010 - Konk. doložka a její praktické využití
"... V každém případě platí, že peněžité vyrovnání má z pohledu daňových předpisů stejný režim jako mzda (podléhá dani ze závislé činnosti a zákonným odvodům na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění)."
Re: Konkurenční doložka
Toto vyrovnání není v příjmech ,které se vylučují z vyměřovacích základů jak pro pojistné, jsou zdaňovány,zúčtovány- tedy "zpojistněny." Je-li nárok na výplatu v průměrném výdělku,
mám za to, že použijete platný prům.výdělek v době skončení pr.pom., tedy z předchozího čtvrtletí ( tedy v září je to z 2.q).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
5. 10. 2011 14:20
Prosím o radu. Zaměstnanec skončil 30.9. Zaměstnavatel bude od října několik měsíců vyplácet peněžité vyrovnání (průměrný měsíční výdělek). Jaký hodinový průměr použiji - ten, platný v den ukončení poměru (tj. vypočítaný z výdělků ve 2. čtvrtletí) nebo ten, vypočítaný z výdělků ve 3. čtvrtletí? Děkuji za rychlou radu.