OT- Pracovní smlouva

• Moňa (neregistrovaný)

  5. 10. 2011 21:09

  Dobrý večer,
  obrátila se na mě známá, která nastoupila na nové místo, abych nahlédla do její prac. smlouvy, jestli je vše OK. Že paragrafům nerozumí a že z toho není moc moudrá. Přiznám se já také ne !!!
  Dovolená se řídí zák. pr. §§ 100 - 110.
  Výpovědní doby § 45.
  Mlčenlivost § 96.
  
  Hezký večer.
  Moňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2011 21:13

    

    atreus

    Re: OT- Pracovní smlouva
    No to je přece jasné. viz
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/
    Čili tam nezpozorovali, že od 1. 1. 2007 platí nový zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2011 21:56

    Moňa (neregistrovaný)

    Re: OT- Pracovní smlouva
    Ano, já vím, proto OT, aby jste se také pobavili, musím říct, že jde o celkem velkou firmu, tak jsem zvědava co ještě vypluje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2011 8:32

    

    xy5

    Re: OT- Pracovní smlouva
    Je vůbec prac. smlouva platná, když v době uzavření jsou uvedené §§, které neplatí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 10. 2011 8:39

    Máňa 123 (neregistrovaný)

    Re: OT- Pracovní smlouva
    No to by mě taky zajímalo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2011 8:48

    all (neregistrovaný)

    Re: OT- Pracovní smlouva
    Myslím, že smlouva platná je, neplatná je pouze povinná informace.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2011 8:53

    

    xy5

    Re: OT- Pracovní smlouva
    hlavně že mají kvalifikovanou personalistku, jestli mají i takovou mzdovou účetní, tak chudáci zam-ci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2011 8:58

    Máňa 123 (neregistrovaný)

    Re: OT- Pracovní smlouva
    To tedy znamená, že nemusí dodržovat mlčenlivost ( např.), mají tam uvedeno, že pokud tento § poruší, bude tím dána možnost k okamžité výpovědi.( nebo tak nějak- nevím přesně formulaci-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2011 11:04

    Máňa 123 (neregistrovaný)

    Re: OT- Pájo- prosím o názor
    >>>>>>>Dobrý večer,
    >>>>>>>obrátila se na mě známá, která nastoupila na nové
    >>>>>>>místo, abych nahlédla do její prac. smlouvy, jestli
    >>>>>>>je
    >>>>>>>vše
    >>>>>>>OK. Že paragrafům nerozumí a že z toho není moc
    >>>>>>>moudrá. Přiznám se já také ne !!!
    >>>>>>>Dovolená se řídí zák. pr. §§ 100 - 110.
    >>>>>>>Výpovědní doby § 45.
    >>>>>>>Mlčenlivost § 96.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Hezký
    >>>>>>večer.
    >>>>>>>Moňa
    >>>>>>No
    >>>>>>to
    >>>>>>je
    >>>>>>přece
    >>>>>>jasné.
    >>>>>>viz
    >>>>>>http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/
    >>>>>>Čili tam nezpozorovali, že od 1. 1. 2007 platí nový
    >>>>>>zákoník práce.
    >>>>>Ano, já vím, proto OT, aby jste se také pobavili,
    >>>>>musím říct, že jde o celkem velkou firmu, tak jsem
    >>>>>zvědava
    >>>>>co ještě vypluje.
    >>>>
    >>>>Je vůbec prac. smlouva platná, když v době uzavření
    >>>>jsou uvedené §§, které neplatí?
    >>>
    >>>No to by mě taky zajímalo...
    >>
    >>
    >>Myslím, že smlouva platná je, neplatná je pouze
    >>povinná informace.
    >To tedy znamená, že nemusí dodržovat mlčenlivost (
    >např.), mají tam uvedeno, že pokud tento § poruší, bude
    >tím dána možnost k okamžité výpovědi.( nebo tak nějak-
    >nevím přesně formulaci-)

    •   Zobrazit celé vlákno