Odpracované hodiny na DPP

• eliška (neregistrovaný)

  5. 10. 2011 21:43

  Dobrý den, nejsem si jistá a proto se na Vás obracím s následujícím dotazem:
  Byla zaměstnaná na DoPP od 8/9 do 30/9 - tj. dle plánov.kalendáře 17 prac. dní (tj. 136 hodin), skutečně bylo odpracováno 150 hodin a sjednaná odměna je 150Kč za hodinu.
  Můj doaz zní, zda se proplácí přesčasy nebo se u DoPP přesčasy nesledují a neproplácí?
  Máme proplatit příplatek za přesčasy?
  Nebo je lepší evidovat jen 136 hodin a rozdíl Kč (za 14hodin) máme zaplatit jako odměnu?
  Děkuji všem za ochotu mi poradit a přeji pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2011 6:06

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odpracované hodiny na DPP
    Pokud máte v podniku 8 hod. pracovní dobu, neznamená to, že zaměstnanec na DPP může pracovat pouze 8 hod. denně. On nemá úvazek, pouze má za odvedenou práci odměnu. Pokud odpracoval 150 hod. , tak zaplatíte odměnu 22 500,- Kč a žáden přesčasový příplatek k tomu neproplácíte (určitě nemáte ve smlouvě nic o přesčasovém příplatku ujednáno).