Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
7. 10. 2011 14:15
Dobrý den, už jsem se ptala jednou, tak to zkusím znovu:
Prosím o radu,jak doplnit do ELDP skutečnosti,
kdy zaměstnanec ve 4/11 měl 4dny neoml.absence,
v 5/11 celý měsíc, v 6/11 také celý měsíc, v 7/11 mu
prac.poměr skončil ke 4.7.11 a ve výplat.pásce za 7/11
mu byla proplacena zbylá dovolená z r.2010, kterou nelze
krátit.Dávám tuto neomluvenou absenci do políček za 5 a 6 měsíc
s tím, že neměl vlastně žádný příjem a proškrtnu křížkem?Dny
neomluvené absence ve 4 a 7/11 se mi nijak neprojeví v ELDP,
protože příjem měl?
Dodávám, že došlo k okamžitému zrušení pracovního poměru
dle par.55 ZP k posl.dni úložní doby, tj.k 4.7.11
...moooc děkuji za rady