Pravděpodobný výdělek

• vaniska (neregistrovaný)

  8. 10. 2011 16:13

  Prosím jak vypočítám pravděpodobný výdělek...tady na diskuzi jsem narazila na dva možné způsoby:
  
  1. z posledního kvartálu......měsíční sazba za ty 3 měsíce děleno pracovním fondem v hodinách za ty 3 měsíce
  
  2. základní mzda (měsíční sazba) děleno 4,348 děleno týdenní pracovní dobou.
  
  Tak co je správně?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2011 16:59

    

    atreus

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Než odpovědí zkušenější, tak jen upozorňuji, že ve způsobu ad 2. nemůžete vycházet jen ze základní mzdy, ale musíte vzít v úvahu i nadtarifní složky mzdy (prémie, osobní příplatek, odměny, příplatky), ve výši, kterou by pravděpodobně dosáhl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2011 16:59

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Vanisko, vše řeší zákoník práce
    Pravděpodobný výdělek § 355
    (1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
    (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
    ..pokud u Vás pracuje už celý kvartál, pak jde u průměrný výdělek a ne pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2011 18:00

    vaniska (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Jestli tedy tomu dobře rozumím, když tedy nastoupil 1.10. budu počítat pravděpodobný výdělek, a dejme tomu, že má měsíční sazbu 20.000,-. Bez prémií, odměn...
    
    Takže budu počítat po způsobu 1. nebo 2.?
    
    1. 3x20000/528 (40 hod. týdně, počítáno za 07,08,09) = 113,63
    
    nebo
    
    2. 20000/4,348/40 = 114,99
    
    Dle zákona si myslím, že správně je 1.
    
    Ale paní Jasná tady už několikrát radila 2.
    
    Tak jsem na vážkách
    
    Děkuji za trpělivost, a děkuju za reakce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2011 19:47

    

    atreus

    Re: Pravděpodobný výdělek
    >> Pravděpodobný výdělek § 355
    >>(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období
    >>neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný
    >>výdělek.
    >>(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z
    >>hrubé
    >>mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku
    >>rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu,
    >>které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k
    >>obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu
    >>zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců
    >>vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné
    >>hodnoty.
    
    >Jestli tedy tomu dobře rozumím, když tedy nastoupil
    >1.10. budu počítat pravděpodobný výdělek, a dejme tomu,
    >že má měsíční sazbu 20.000,-. Bez prémií, odměn...
    
    Proč bez prémií, odměn? To byste zaměstnance poškodila.
    Musíte postupovat podle cit. § 355 odst. 2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2011 19:48

    vaniska (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    >>> Pravděpodobný výdělek § 355
    >>>(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období
    >>>neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný
    >>>výdělek.
    >>>(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z
    >>>hrubé
    >>>mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku
    >>>rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu,
    >>>které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k
    >>>obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu
    >>>zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců
    >>>vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné
    >>>hodnoty.
    >
    >>Jestli tedy tomu dobře rozumím, když tedy nastoupil
    >>1.10. budu počítat pravděpodobný výdělek, a dejme
    >>tomu,
    >>že má měsíční sazbu 20.000,-. Bez prémií, odměn...
    >
    >Proč bez prémií, odměn? To byste zaměstnance
    >poškodila.
    
    to je jen příklad, zajímá mě zda vypočítat tak, nebo tak
    >Musíte postupovat podle cit. § 355 odst. 2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2011 21:16

    Maruš55 (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Také se přidám, a jak je to, pokud zaměstnanec nastoupil v září, má 60 Kč/ hod. + prémie 500 Kč. Jak vypočítám pravděpodobný výdělek, abych mohla proplatit 1 den svátek?
    
    1. 60+ (500:168) = 62,97 průměr nebo
    
    2. 60x168=10080+500:4,348:40=60,83 průměr
    
    nebo je to ještě jinak? Moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2011 16:12

    Maruš55 (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Prosím p. Vendy nebo Alen1. Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2011 22:14

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Průměrný výdělek se zjišťuje jako průměrný hodinový výdělek. Pokud je nutné pro pracovně právní účely použít průměrný měsíční výdělek, je stanoven jednotný přepočtový koeficient a není možné jej počítat jiným způsobem. Koeficient se stanovuje jako univerzální (pro všechny roky), není nutné jej měnit. Vychází se z zoho, že průměrný rok má 365,25 dne. Průměrný hodinový výdělek (PHV) se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a dílčím koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce (365,25:12:7).
    Vzorec pro výpočet průměrného měsíčního výdělku (PMV) je tedy následující:
    PMV = PHV x (TPD x 4,348)
    TPD = stanovená týdenní pracovní doba kratší týdenní pracovní doba zaměstnance
    Je-li průměrný výdělek nižší než minimální průměrný výdělek vycházející z minimálního mzdového tarifu, na který by zaměstnanci vznikl nárok, je třeba zaměstnanci poskytnout doplatek do minimálního průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2011 22:41

    Maruš55 (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Vendy, děkuji, ale já jsem se ptala na pravděpodobný průměr.... jak se správně vypočítá - děkuji moc....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2011 23:13

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Ptala jste se na pravděpodobný výdělek, tak ze mě nedělejte blbce...Nicméně oboje spolu souvisí a z pravděpodobného výdělku spočítáte pravděpodobný průměr...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2011 23:29

    Maruš55 (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek
    Ano Vendy, to bych si opravdu nedovolila, já jsem se jen ptala, zda se to dělá dle bodu 1, nebo 2. Na fóru jsem našla oboje, tak se jen ptám, co je správně dle zákona. Moc děkuji...

    •   Zobrazit celé vlákno