Peněžitá pomoc v mateřství

• píďa (neregistrovaný)

  10. 10. 2011 0:22

  Dobrý den, kamarádka je těhotná a má v současném zaměstnání prac.smlouvu na dobu určitou do 31.10.2011.Ve firmě pracovala 1,5 roku(vždy po půl roce ji byla prac.smlouva znovu obnovena),tak asi podmínka pojištění 270dnů by měla být splněna.Termín porodu je duben 2012 tj.nástup na MD je v únoru 2012.Bude mít nárok na PPM pokud v době nástupu na MD bude bez zaměstnání? Pravděpodobně bude mít neschopenku a pak nastoupí na MD.Výše PPM se bude počítat z posledního zaměstnání?Moc děkuji za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2011 7:15

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc v mateřství
    ochranná lhůta pro MD je 180 dní, tz. že se vaše kamarádka do toho "vejde" a na PPM bude mít nárok. Výše se bude počítat z rozhodného období 1 rok před nástupem na PPM, v tomto případě tedy za období 2/2011 - 1/2012.