Brigáda - neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    10. 10. 2011 10:50

    Máme brigádníky na česání jablek, smlouvu mají jako hlavní pracovní poměr, ale nechodili celý měsíc.Mají třeba 12 dnů odpracovaných a 18 dnů volných. Bude to neplacené volno nebo jenom volno jako je sobota a neděle? A Ještě mám jim zaplait svátek, když v tom týdnu od 26.9.do 30.9. chodili, ale svátek byli doma.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2011 11:00

      atreus

      Re: brigáda - neplacené volno
      Jak měli stanovený rozvrh směn?

      Měli na 28. 9. stanovenou směnu rozvrhem směn, která jim v důsledku svátku odpadla, nebo směnu neměli stanovenou (a tedy jim mzda neušla)?

    • 10. 10. 2011 14:25

      xy5

      Re: brigáda - neplacené volno
      víte, ono se těžko na to odpovídá, když nepíšete, co mají sjednáno
      pokud se rozepíše odpověď na několik možností, co se odpovídající domnívá, že by to mohlo být, tak by to zase ostatními mohlo být bráno jako povyšování, arogance apod. (jak to vyplývá z diskuze o několik dotazů níže)
      pokud tedy chcete znát odpověď, potom napište o co se jedná (PP, DPČ,DPP)
      a co "brigádník"?

    • 11. 10. 2011 9:43

      xy5

      Re: brigáda - neplacené volno
      pod pojmem "brigádník" si představuji práci jen na omezenou dobu, takže to by šlo řešit nejlépe DPP (to by vás vyšlo nejlevněji)
      pokud tedy máte sjednaný PP (už se nerozlišuje zda hlavní nebo vedlejší), potom musíte postupovat dle zákona a dobu, co jste je nechali "jen tak doma", zaplatíte jako překážku na str. zam-tele (§ 207-210 Zp)
      pokud jim směna odpadla z důvodu svátku, pak ji musíte zaplatit dle Zák.pr.

    • 10. 10. 2011 11:01

      jasná (neregistrovaný)

      Re: brigáda - neplacené volno
      Co to je brigádník, který má hlavní prac. poměr ????
      A on za to může, že jste mu nepřidělovali práci, aby si bral neplacené volno ????
      To nám pěkně začíná ten týden.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).