Drobný pracovní úraz - pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    11. 10. 2011 9:15

    Dobrý den, zaměstnanec pracoval asi hodinu, pak si poranil ruku (řezná rána) a musel být ošetřen...poté již nepracoval. Byl doma ještě jeden den, protože se necítil nejlíp. Musí si volno i na lékaře brát ze svých přesčasů a nebo mu můžu alespoň hodiny u lékaře započítat do pracovní doby? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).