Hlavní navigace

Změna pracovní smlouvy na dobu určitou

  • (neregistrovaný) 193.165.112.---

    12. 10. 2011 13:14

    Dobrý den,
    prosím o radu při změně pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou. Zaměstnanec je ve výpovědní lhůtě s nárokem na odstupné (výpověď z organizačních důvodů). Tomuto zaměstnanci by firma nyní chtěla nabídnout smlouvu na dobu určitou 1 rok na stejnou/podobnou práci (zástup za mateřskou). Pokud zaměstnanec tuto nabídku přijme, ztrácí tím nárok na odstupné?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).