Podpůrčí doba

• jasná (neregistrovaný)

  12. 10. 2011 14:44

  Dovoluji si ještě jednou zopakovat svůj dnešní dotaz :
  Dnes jsem v časopise Průvodce pracovněprávními předpisy č. 9/2011 četla dotaz : zaměstnanec důchodce marodil v r. 2010 od 1.2. do 15.2, a pak znovu od 13.9.do 7.12. Od 15.3.2011 je opět nemocný. Víme, že zaměstnanec nemá nárok na nemoc. dávky, protože překročil podpůrčí dobu. Máme mu ale vyplatit náhradu mzdy za nemoc od 15.3.2011?
  Odpověď : Pokud zaměstnanec pracující důchodce vyčerpal podpůrčí dobu, už nemá při prac. neschopnosti nárok na náhradu mzdy od 4. do 21. dne prac. neschopnosti.
  Mají tam chybu nebo mi něco uniklo?
  Děkuji za váš čas.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2011 14:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    A co máte na mysli?
    § 192 ZP
    Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, přísluší v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti náhrada mzdy nebo platu, pokud ke dni vzniku dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2011 15:25

    M.J. (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    >> Dovoluji si ještě jednou zopakovat svůj dnešní dotaz
    >>:
    >> Dnes jsem v časopise Průvodce pracovněprávními
    >>předpisy č. 9/2011 četla dotaz : zaměstnanec důchodce
    >>marodil v r. 2010 od 1.2. do 15.2, a pak znovu od
    >>13.9.do
    >>7.12. Od 15.3.2011 je opět nemocný. Víme, že
    >>zaměstnanec nemá nárok na nemoc. dávky, protože
    >>překročil
    >>podpůrčí dobu. Máme mu ale vyplatit náhradu mzdy za
    >>nemoc od
    >>15.3.2011?
    >>Odpověď : Pokud zaměstnanec pracující důchodce
    >>vyčerpal podpůrčí dobu, už nemá při prac. neschopnosti
    >>nárok
    >>na náhradu mzdy od 4. do 21. dne prac. neschopnosti.
    >>Mají tam chybu nebo mi něco uniklo?
    >>Děkuji za váš čas.
    >
    
    
    >A co máte na mysli?
    >§ 192 ZP
    >Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným,
    >přísluší v době prvních 21 kalendářních dnů trvání
    >dočasné pracovní neschopnosti náhrada mzdy nebo platu,
    >pokud ke dni vzniku dočasné pracovní neschopnosti
    >zaměstnanec splňuje podmínky nároku na nemocenské podle
    >předpisů o nemocenském pojištění.
    
    U starobních důchodců a ID 3. st. se prvních 21 dní nezapočítává do podpůrčí doby, až vyčerpá podpůrčí dobu, dál mu platí zaměstnavatel náhradu . Tak si to pamatuji z loňského školení, ale na hledání paragrafu už nemám čas, končí mi PD. Jestli se to do zítřka nevyřeší, tak ho najdu a pošlu. myslím si, že v tom článku je chyba, prvních 21 dnů mu mají platit. Zdravím!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2011 6:03

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Děkuji za reakce. Vycházím z toho, že by náhrada měla být zaplacena, ale oni píšou, že placená nemá být, tak nechápu proč. Pořád nad tím přemýšlím.

    •   Zobrazit celé vlákno